連合が2026年春季労使交渉（春闘）の1回目の集計結果を発表しました。基本給を底上げするベースアップと定期昇給を合わせた正社員の賃上げ率は平均5・26％でした。1分で読めて役に立つ「サクッとニュース」、今回は「2026年春闘の賃上げ率」を解説します。
Q 春闘の1回目の集計で、賃上げ率は良かったの？
A 正社員の賃上げ率は平均5・26％で、3年連続で5％を超えました。
Q 賃上げ額はどのくらいだったの？
A 平均で月額1万7687円（昨年比141円減）でした。
Q 中小企業の労働組合でも賃上げはあったのかな？
A 組合員数300人未満の中小労組でも賃上げ率は5・05％となり、2年連続で5％台となりました。
Q 大手企業と中小企業の賃上げ率の差はどうだったの？
A 差は0・22ポイントで、昨年の0・38ポイントよりも縮まりました。
Q 有期雇用やパートタイム労働者の賃上げはどうだったの？
A 有期雇用やパートタイム労働者の時給は6・89％上がり、引き上げ幅は過去最高となりました。
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