キリンホールディングス（HD）は19日、2026年春季労使交渉で、基本給を一律で底上げするベースアップ（ベア）を月1万2000円にすると労働組合に回答した。組合の要求は月1万3000円だった。定期昇給（定昇）などを合わせた組合員の賃上げ率は5.8%になる。

ベア実施は4年連続。組合員約1万9000人が対象になる。26年4月入社の大卒新入社員の初任給は1万2000円引き上げ29万3000円とする。

南方健志社長最高執行責任者（COO）は「イノベーション創出には人財の力が最も重要だ。従業員には心身ともに健康で生き生きと価値創造に挑戦してほしいと期待を込めた」とコメントした。

酒類大手の26年春季労使交渉の結果が出そろった。サッポロビールは組合に対しベア1万6000円で満額回答し、定昇などを合わせた組合員の賃上げ率は6.1%とした。アサヒビールは4月以降に組合員対象にベアを含む約5%賃上げするほか、サントリーホールディングスも組合員を対象に約6%賃上げする。

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