DOWAホールディングス（HD）はアルムナイ（卒業生）採用を始めたと発表した。現役社員と交流できるコミュニティーサイトの運用も始めた。人手不足が続く中、優秀な人材の確保のほか、社外で経験を積んだ人材の知見を生かした新事業の立ち上げにもつなげる。
これまでもアルムナイの採用事例はあったが、正式な社内制度として整えた。コミュニティーサイトでは同社の最新の話題を配信したり、チャット機能を付けたりしてアルムナイと交流できるようにする。「緩やかで継続的なつながりを築く」（同社）ことが狙い。
同社では従業員が求職中の知人や友人を紹介する「リファラル採用」なども実施している。
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