
キユーピーは16日、基本給を一律1万円ベースアップ(ベア)を実施すると発表した。一般職1700人が対象で、定期昇給(定昇)を合わせた賃上げ幅は平均約6%になる。賃上げ幅が平均6%となるのは3年連続。物価上昇に応じた待遇改善を示し、人材の確保とモチベーションの向上につなげる。
1月支給分の給与から引き上げる。管理職は定昇に加え、役割に応じて賞与を増額する。グループ各社についても賃上げを実施する。初任給の水準は検討中としている。
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