住友生命保険は2026年度から、全国に約3万2000人いる営業職員の賃金を平均で5%超引き上げる。5%以上の賃上げは4年連続となる。定期昇給に加え、主力とする健康増進型保険「バイタリティー」の保有契約数に基づく給与が増える見込みだ。内勤職員の賃上げについては検討中という。
賃上げ方針はすでに労働組合と大筋で合意しており、今後正式に決定する。23年度は5%超、24年度は7%超、25年度は5%超の賃上げを実施してきた。
住友生命は24年に、バイタリティーの保有契約数を評価する給与体系を導入した。保有契約が増えるほど給与が上がる仕組みだ。バイタリティーの会員数は増加傾向にあり、営業職員の賃金上昇も進んでいる。
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