三菱UFJモルガン・スタンレー証券は、2027年4月入社の新入社員の初任給を引き上げる。総合職では大学の学部卒、大学院修了ともに5000円引き上げて31万円にする。初任給の引き上げは4年連続となる。
専門性の高い投資銀行部門とシステム部門の初任給は学部卒が31万円、院卒が32万円になる。それぞれ5000円引き上げる。
26年度に基本給を底上げするベースアップ（ベア）に相当する「特別昇給」も実施する。定期昇給や特別昇給、人事制度の改定効果をあわせると月額換算で実質5%の賃上げとなる。実施は4年連続。
証券会社の人材獲得競争は激しくなっている。賃上げで優秀な人材を確保する。
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